专项培训。

红网时刻新闻10月19日讯（通讯员 崔艳萍）10月17日，中铁工业所属中铁环境在环保装备制造基地召开产业工人队伍建设改革推进会，同步启动2026年度技能人员能力提升专项培训，以系统培育、精准赋能推动技能人才队伍提质升级。

全国巾帼建功标兵、全国三八红旗手、中国青年五四奖章获得者、中铁九桥特级技师刘青受邀授课传艺，分享匠心成长故事。公司党委副书记、纪委书记、工会主席管乐出席会议并部署工作，相关职能部门负责人、装备制造基地管理人员及在岗技能工人参加本次会议和首期培训。

会上正式发布了《2026年度中铁环境技能人员能力提升培训班培训方案》，明确全年技能提升工作安排。本次培训覆盖装备制造基地全体生产技能人员及车间生产管理技术人员，采用“理论+实操”方式，四季度每月一期，内容涵盖安全质量管理、技能理论、实操培训及演练四个模块。培训结束后组织笔试与实操考核，考核结果与薪酬挂钩。

为搭建高技能人才传帮带平台，现场举行了《技能人才队伍带教联学协议》签约仪式。中铁环境技能工人许艳军与中铁九桥特级技师刘青分别代表双方技能人才队伍签署协议。双方围绕焊接核心技能实操、专业理论提升、现场疑难问题处置、工艺技术创新研讨等方面开展深度结对共建，通过名师带徒、经验共享、技术互通，探索可复制、可推广的跨单位技能人才联合培养模式，助力青年技能工人快速成长、技能成才。

授课环节中，刘青以《焊花筑梦匠心传承》为题分享个人奋斗历程。从普通技校毕业生成长为赣鄱工匠、江西省劳动模范、全国巾帼建功标兵、中国青年五四奖章获得者，二十年来她深耕焊接一线，先后参与50余座国内外重点桥梁工程建设。朴实真挚的一线奋斗故事、精益求精的工匠态度，让现场参训职工深受触动，进一步激发了一线工人扎根岗位、苦练本领、追求卓越的干事热情。

本次首期培训坚持贴合生产、立足实操、服务现场的原则，精准对接环保装备制造工艺特点与一线岗位实际需求。授课过程中，刘青结合自身参与重大工程的实战经验，以真实工程案例拆解核心焊接工艺要点，细致讲解技术难点、质量控制点与标准化操作规范，内容接地气、实用性强。

下午的实操教学将课堂直接搬到生产工位，采取“手把手指导、点对点纠偏、现场化提升”的方式，让参训职工对照标准实操练习、对比差距补齐短板，及时纠正不规范操作习惯，真正实现学一项、会一项、精一项。

本次专项培训是企业落实《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》、开展“劳模工匠助企行”活动的具体实践，也是深化产业工人队伍建设改革、夯实产业工人培育体系的重要举措。为持续巩固培训成效，公司建立常态化跟踪培育机制，培训期间每周布置巩固作业、开展线上答疑，全程跟进学员学习情况与成长进度。四季度全部培训结束后，将举办焊接工艺技能竞赛，以赛促学、以赛促练、以赛促优，以技能比武搭建练兵舞台、展示平台、竞技擂台，全方位检验培训成果，发掘储备优秀技能骨干。

下一步，中铁环境将持续健全技能人才培养、评价、使用、激励全链条工作机制，畅通产业工人成长成才通道，激活一线技能人才创新创造活力，持续锻造高素质、专业化、实干型产业工人队伍，为企业做强环保装备制造主业、推动企业高质量发展注入持久工匠动能。