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从“双金”荣耀到育人初心:贺焱的17年创业路与“金奖”方法论
2026-09-02 18:15:21 字号:

从“双金”荣耀到育人初心:贺焱的17年创业路与“金奖”方法论

红网时刻新闻9月2日讯 (通讯员 贺晴)在长沙这座充满活力的城市,创业导师贺焱的名字,与两份沉甸甸的荣誉紧密相连:第二届“金种子”创业大赛金奖指导老师,以及教育部2025中国国际大学生创新大赛(原“互联网+”大赛)金奖指导老师。

对于一位在创业辅导领域深耕17年的“老兵”而言,这“双金”的加冕,不仅是对其专业能力的再次肯定,更标志着一套成熟、可复制的“金牌”方法论的正式成型。

贺焱(中)

解码“双金”:70%实力、25%赋能与5%的运气

当被问及连续在国赛级别中夺魁的“撒手锏”时,贺焱给出了一个理性而谦逊的公式:70%的项目基本面、25%的导师赋能与5%的运气。

“我认为创业项目获奖,最核心的还是要项目基本面有扎实的技术创新。”贺焱强调,这是成功的基石。而在此基础上,读懂比赛规则是第一要务。

他进一步解释,一个项目能拿到金奖,大约70%靠的是项目本身过硬的实力,25%则归功于校内外导师的赋能与支持,剩下的5%则交给运气——比如抽签的顺序等不可控因素。这个“70-25-5”法则,清晰地勾勒出他眼中成功的构成要素,既有对硬实力的执着,也包含了对软性支持和客观环境的清醒认知。

身份之变:从“幕后”到“台前”的体系化成熟

谈及此次获奖与过往荣誉心境上的不同,贺焱坦言,这次的“含金量”对他个人而言意义非凡——这一次,作为全程陪跑、深度参与的主导师,他能够将自己的名字与项目紧紧绑定,这不仅是荣誉的归属,更是对其辅导体系成熟度的最佳证明。

这种成熟,被他浓缩成了两页纸。2024年2月,他编写的《创业大赛方法论》由湖南大学出版社出版,并迅速售罄。经过近三年的思考迭代,他将复杂的辅导体系简化为两份核心材料:一份是创业项目的支撑材料清单,另一份是路演PPT的框架式结构。

“学生或选手拿到这两张纸,基本上就能快速上手,完成一份合格的路演PPT。”贺焱介绍道。从繁复的理论到极简的工具,这背后是他对创业教育本质的深刻洞察——化繁为简,授人以渔。

贺焱的身份是多元的:长沙投你瑾彧科技公司的CEO、高级经济师、高级人力资源管理师。为打通从企业家到导师的“最后一公里”,他系统地考取了人力资源和社会保障部门颁发的6个模块的创业培训讲师资格证书。此外,他还拿到了求职能力实训、职业生涯规划指导讲师证书等8本职业技能师资证书。“这些证书让我系统地掌握了教学的方法论,”贺焱说,“让我知道如何把复杂的商业逻辑,拆解成学生能够吸收的知识点。”

从左至右:陈沐新、贺焱、徐敬轩

陪跑艺术:48小时极限训练的“逆风翻盘”

在高压的备赛环境中,导师的介入边界在哪里?贺焱以此次“金种子”金奖项目为例,分享了一个惊心动魄的“逆风翻盘”案例。

原定上台路演的股东因故无法参赛,重任临时落在了陈沐新学生肩上,距离正式比赛仅剩两天。面对巨大的压力,贺焱为中南大学的陈沐新同学制定了“三步走”的极限训练计划:第一步,亲自操刀,逐字逐句修改路演讲稿;第二步,强化答辩技巧,在2026年5月15日晚上,带他去听浙江大学另一位优秀学长、博士生徐敬轩模拟路演答辩,现场学习;第三步,调整路演状态,在赛前让他观摩其他状态极佳的选手,寻找感觉。

“从讲稿的熟悉度、答辩技巧到路演的精气神,三个维度同时训练。”贺焱回忆,这位悟性极高的小陈同学,在短短48小时内完成了惊人的蜕变,最终一举夺金。这个案例,生动诠释了贺焱“陪跑”的深度——不仅是战略指导,更是关键时刻的“临门一脚”。

赛创之辩:以赛促学,更要“真枪实弹”

针对社会上“比赛是比赛,创业是创业”的论调,贺焱有着辩证的看法。他承认,像中国国际大学生创新大赛这类赛事,其首要目的是“以赛促学、以赛促教”,通过项目式驱动,锻炼学生的创新思维和解决问题的能力,并非所有项目都必须走向商业化。

但他同时强调,“金种子”大赛的含金量恰恰在于其“实战性”。“几乎所有获得‘金种子’金奖、银奖的项目,都是实实在在在创业的项目。”

在他看来,创业初期必须“两手抓”:一手抓创新研发,这是花钱的部门;另一手则要狠狠地抓好市场销售,这是赚钱的部门。“一家销售能力强的公司,基本都能活得很好。如果你的技术有稀缺性和不可替代性,那么市场会主动找到你。但如果技术优势不明显,市场能力就是你的生命线。”

未来趋势与个人使命:奔赴“两个100”的星辰大海

谈及未来大学生创新创业的趋势,贺焱认为,无论是硬科技突破还是新模式应用,都将有广阔的空间。而AI技术的爆发,无疑会对传统创业教育带来冲击,要求教育者不断更新知识体系。

支撑他保持高强度输出和持续学习的核心动力是什么?贺焱的答案令人动容:两个“100”的公益使命。他计划免费陪跑100家大健康领域的创业企业,并免费为100名大学生提供高质量的就业职业生涯规划指导,帮助他们实现“600万的人生小目标”——即工作40年,年均收入稳定在15万元以上。

“只要是在校学生或毕业5年内的青年,无论是中专生、技校生、高职生还是博士生,只要他们真正想创业或实现高质量就业,我都愿意去陪跑。”贺焱说。

贺焱表示,未来一年,他和他的团队将继续为“两个100”的目标奋斗,并专注于各类创新创业大赛的赛道,为更多有需要的团队提供细致、周到的陪跑服务,帮助他们拿到想要的结果。从“双金”荣耀出发,贺焱的创业辅导之路,正走向一片更广阔的星辰大海。

来源:红网

作者:贺晴

编辑:黄若婷

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